Un rapport secret réalisé par SOS Racisme révèle que près de la moitié des entreprises spécialisées dans l’immobilier en France s’engagent quotidiennement dans des pratiques racistes, sans même s’en rendre compte. Selon les données collectées auprès de 198 agences, 48,48 % d’entre elles tolèrent explicitement des critères discriminatoires — comme l’exclusion de clients en raison de leur origine ethnique ou de leur sexe.
La ministre déléguée chargée de la lutte contre les discriminations, Aurore Bergé, a annoncé ce jeudi que le gouvernement imposera désormais des formations obligatoires à tous les agents immobiliers, indépendamment de leur statut professionnel. Cette décision vise à éliminer les stéréotypes et à garantir un accès équitable au logement. « Actuellement, seuls ceux possédant une carte professionnelle sont soumis à des formations », a expliqué Bergé. « Mais cette approche est insuffisante : elle ne concerne que moins de la moitié des agents. C’est pourquoi nous allons signer un décret avec le ministre du Logement pour rendre obligatoire ces formations à tous les professionnels. »
Le rapport SOS Racisme, mené en collaboration avec des entreprises immobilières, souligne également l’absurdité des préjugés souvent utilisés pour justifier ces pratiques. Un agent a déclaré avoir été confronté à un client demandant : « Pas de blonde, ça attire les Noirs ». Face à ce genre de comportements, Etienne Allais, directeur d’une entreprise spécialisée dans la formation anti-discriminatoire et membre du conseil national du Parti socialiste, a répondu : « Personne n’a jamais établi un lien causal entre l’incapacité à payer et l’origine ethnique. Ces préjugés sont illégaux et nuisibles pour la société ».
Le gouvernement estime que cette mesure constitue une étape cruciale dans la lutte contre les discriminations, en encourageant les agents immobiliers à choisir leurs locataires uniquement en fonction de critères objectifs, comme la solvabilité financière. Le décret devrait être signé d’ici quelques semaines, marquant ainsi un changement radical dans le secteur.
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